Коллективные переговоры и споры работодателя и профсоюзных организаций – это нормальный рабочий процесс, при условии, что стороны слушают и слышат друг друга, пытаются совместно разобраться в проблеме и найти компромиссное решение.
Когда же идут только громкие обвинения и нереальные требования – то это уже, мягко говоря, «странно». Сегодня, накануне пика морозов и в разгар пандемии некоторые руководители профсоюзов призывают энергетиков не заниматься обеспечением жилых домов и предприятий электрической и тепловой энергией, а выйти на пикеты.
Действия профсоюза направлены не на системное решение вопросов оплаты труда в условиях государственного регулирования тарифов (признание органами власти экономической обоснованности социальных выплат
Читать на ulan.mk.ru