Из-за ограничительных мер многие работники перешли на удалённый режим. И некоторые работодатели посчитали это привилегией для сотрудников, поэтому дают им поручения в любое время, пишут «Известия».
Регламентирует труд на удалённой работе документ о труде надомников, который был написан ещё в советское время для бабушек, вяжущих носки.
Он не содержит нюансы современного труда. И одна из проблем — ненормированность рабочего времени на удалёнке. Минтруд согласен с необходимостью пересмотра законодательства об удалённой работе.
Читать на news.ru