Министерство труда России намерено внести в ТК РФ такое понятие, как продолжительность рабочего дня. Об этом проинформировали в пресс-центре ведомства.
Изображение взято с: pxhere.com Как объяснили в Министерстве труда России, на данный момент продолжительность рабочего дня регулируется документом, который был принят Советом народных комиссаров РСФСР еще 29 октября 1917 года.
Однако этот нормативно-правовой акт считается действительным и по сей день, что прописано в статье 423 нынешнего ТК РФ.Аналогичная ситуация обстоит с правилами расчета отпуска и его денежной компенсацией в случае увольнения сотрудника: их одобрил 30 апреля 1930 года Народный комиссариат труда СССР.
Читать на actualnews.org