Проект закона об удаленном режиме работы принят Государственной думой Российской Федерации во втором чтении.Документ устанавливает порядок перевода сотрудника организации на дистанционный формат работы.
Теперь работник уйдет в онлайн согласно порядку, прописанному в трудовом договоре и дополнительном соглашении. Так как бумаги подписывает и работодатель, и сотрудник, переход на удаленку может быть организован без согласия работника и не может стать основанием для снижения заработной платы.Право дистанционного сотрудника на то, чтобы быть офлайн, не выходить на связь с начальством в период отдыха, исключено из новой версии редакции законопроекта.
Читать на politros.com