Почти 80 процентов российских работодателей оценивает наличие нескольких высших образований у соискателя негативно. Этот фактор воспринимается ими, как признак непостоянства.
Об этом свидетельствуют данные исследования Института прогрессивного образования. В исследовании, которое проводилось в мае этого года, принимали участие представители 1542 компаний из 78 регионов России.
Согласно его результатам, только 18 процентов нанимателей рассматривают наличие более одного диплома, как конкурентное преимущество.
Читать на vm.ru