Почему сотрудник на «удаленке» должен зарабатывать больше
Корона-кризис, пришедший в Россию, открыл перед гражданами новые возможности. А именно – почувствовать на себе прелести работы вне офиса. «Удаленку» испытали на себе как работодатели, так и работники.
Первые поняли, что это не так уж и плохо, если грамотно выстроить систему контроля. А последние, что это не так уж и просто, если вокруг много отвлекающих от работы факторов.
Как показывают опросы различных HR-исследований, многие работодатели всерьез подумывают оставить сотрудников работать дома. Но вопрос, который никто не поднимает – сколько они собираются им платить.
Читать на profile.ruОб этом же в других СМИ
В Петрозаводске сотрудники офисов заболевают коронавирусом после возвращения с удаленки gubdaily.ru / 4 года назад
Российские ученые создали браслет для оценки самочувствия сотрудника на «удаленке» finanz.ru / 4 года назад
Рекрутеры оценили шансы перевода сотрудников на "удаленку" после пандемии nation-news.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.