Фото: DCStudio/ Freepik В этом году у российских работодателей станут наиболее востребованными соискатели старше 50 лет, полагает директор центра карьеры корпорации «Синергия», HR-стратег Анна Рудакова.
Об этом пишет РИА Новости. По ее мнению, рост интереса к возрастным сотрудникам возник по многим причинам, в числе которых отъезд мигрантов, ковидные ограничения, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения.
В 2023 году произошел резкий приток соискателей старше 50 лет на рынок труда: их доля за год выросла с 5% до 17%. Соискателей старше 50 лет довольно много в рабочих профессиях, не слишком интересующих молодежь.
Читать на afanasy.biz