Отрабатывать ли перенос и как считать дни отпуска, выпавшие на праздники?

Onlíner вместе с юристом «Юридической компании ЮКОН» Ириной Андриевской отвечает на самые частые вопросы читателей о том, что будет, если отпуск и праздничные дни совмещаются.Включаются ли праздники в дни отпуска?Нет, праздничные нерабочие дни (далее — праздники), которые выпадают на период трудового отпуска работника, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

То есть отпуск продлевается на один «бонусный» день без оплаты, даже если этот праздник выпадает на выходной день.Что, если на отпуск пришлась Пасха или праздник в воскресенье?Пасха не является нерабочим праздничным днем.

Если Пасха пришлась на отпуск, то этот день считается просто обычным днем отпуска. К нерабочим праздничным дням относятся:1 и 2 января — Новый год;7 января — Рождество Христово (православное Рождество);8 марта — День женщин;по календарю православной конфессии — Радуница;1 мая — Праздник труда;9 мая — День Победы;3 июля — День независимости Республики Беларусь (День Республики);7 ноября — День Октябрьской революции;25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество)..