Современные владельцы бизнеса и работодатели сталкиваются с уникальным вызовом — взаимодействие с сотрудниками разных поколений.
С каждым годом все ощутимее возрастная разница, мы все дальше отходим от советского воспитания и наложения 90-х годов. Бумеры, миллениалы, поколение Z — существует множество классификаций и их названий.
Работодателям же важно понять, что каждое из поколений имеет свои уникальные ценности, представления о работе и стиле общения.
Читать на fokus-vnimaniya.com