Треть россиян не согласятся на снижение ожидаемой зарплаты при трудоустройстве, однако каждый второй готов уступить в вопросах оплаты труда на новой работе и указывает это в резюме.Такие данные приводит ТАСС со ссылкой на исследование портала по поиску работы Superjob.— На предложение работодателя снизить зарплатные ожидания ответит согласием каждый второй соискатель (51%), в том числе 23% готовы к 5-процентному снижению, каждый пятый согласится зарабатывать...
Читать на daylynews.ru