Речь, в частности, о таких решениях, как переход на удаленку, сохранение уровня зарплат, отсутствие сокращений, соблюдение противоэпидемического режима на рабочих местах и обеспечение персонала средствами защиты, организация ПЦР-тестов на коронавирус. «47% сотрудников российских компаний с одобрением относятся к действиям работодателей во время пандемии коронавируса.
Критикуют решения руководства 15% сотрудников российских компаний», — говорится в материалах. Отмечается, что женщины чаще мужчин высказывались в поддержку топ-менеджмента: 53% против 44%. «Интересно сравнить уровень поддержки работодателей по итогам кризиса 2008 года и сейчас, после года пандемии: 12 лет назад одобряли действия руководства 29%, критиковали — 43%», — отмечают
Читать на news.mail.ru