Оплатят ли работнику больничный, если на предприятии введена неполная рабочая неделя: в ПФУ дали ответ
Оплата листков нетрудоспособности (больничных), оплачивается даже тогда, когда на предприятии введена неполная рабочая неделя. «Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет ограничений объема трудовых прав работника (статья 56 Кодекса законов о труде Украины)», — объясняют в Отмечается, что в случае введения на предприятии неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, помощь по временной нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности работника, календарные дни которой пришлись на указанный период, предоставляется ему на общих основаниях за календарные дни временной нетрудоспособности.
Ранее в ПФУ отмечали, что (дохода) в случае наличия у них более восьми лет страхового стажа, а также называли категории граждан, которым его в таком же объеме выплачивают независимо от продолжительности страхового стажа.
Читать на fakty.ua
