Оперштаб в Москве: период отстранения непривитого сотрудника от работы не включается в стаж на отпуск
Оперативный штаб по борьбе с инфекцией в Москве подтвердил, что работодатель может отстранить отказавшегося от вакцинации сотрудника без объективных причин.
Отмечается, что должно быть привито не менее 60% человек.«Работодатель обязан отстранить от работы работника (сотрудника), выразившего отказ от проведения профилактической прививки от COVID-19 (иммунизации) при отсутствии медицинских противопоказаний», - пояснили в ведомстве.При этом в оперативном штабе отметили, что сотрудники имеют право отказаться от прививки, но тогда их могут отстранить от должностных обязанностей без сохранения заработной платы на период эпиднеблаголучая, а дни отсутствия на рабочем месте не будут включены в стаж, дающий право на отпуск, добавили в оперштабе.«….
Читать на argumenti.ruОб этом же в других СМИ
Работодатель обязан отстранить непривитых сотрудников – Оперштаб Москвы yur-gazeta.ru / 3 года назад
В оперштабе Москвы рассказали, как будут работать QR-коды для посещения ресторанов znak.com / 3 года назад
Оперштаб обязал работодателей оставлять невакцинированных россиян без зарплаты и стажа news.vse42.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.