Большинство россиян (58%), имеющих опыт удаленной работы во время пандемии, считают, что работодателям в России надо запретить беспокоить сотрудников в нерабочее время — по аналогии с Португалией.
Об этом «Газете.Ru» сообщили в сервисе SuperJob по итогам тематического опроса. По мнению респондентов, работодатели должны уважать личное время специалиста независимо от того, работает он в офисе или дома.
Каждый пятый удаленный сотрудник (19%), напротив, не считает необходимым введение подобного закона. «Вопрос зарплаты. За определенную сумму готов быть на связи круглосуточно», — сказал один из опрошенных.
Читать на ng.ru