продукты общество трудоустройство мода и стиль
/ habr.com

Объявляем набор на стажировку

Основное: открываем восемь направлений: от пентестинга и DevOps до PR и юриспруденции. Вас ждут лектории, лабы, CTF и реальные практические задачи.

В конце стажировки участники получат именной сертификат и возможность трудоустройства в нашей компании. Предусмотрены очные и дистанционные форматы. Заявки принимаются до 25 июня 2024 года.Приглашаем студентов профильных вузов, начинающих ИБ-специалистов и единомышленников на летнюю стажировку в нашу компанию.Вы получите ценные знания от матерых экспертов и тимлидов Бастиона.Поймете, что такое реальные «боевые» задачи в информационной безопасности и получите практико-применимый опыт.Проведёте собственные исследования под чутким руководством наставников.Получите сертификат о прохождении стажировки и шанс стать частью нашей команды.

В прошлом году наши стажеры посетили Музей криптографии, отработали навыки на киберполигоне и прослушали серию лекций. Мы опубликовали несколько конспектов, которые можно прочесть в нашем блоге:Инфраструктурный пентест по шагам: инструменты, методологии и разведка;Инфраструктурный пентест по шагам: сканирование и получение доступа;Инфраструктурный пентест по шагам: боковое перемещение и повышение привилегий в сети.В итоге стажеры самостоятельно изучили методы обеспечения безопасности открытых приложений, нашли способы применения больших языковых моделей для пентестов и отработали методики обхода WAF.Как видите, в прошлом году большая часть стажировки была посвящена пентестингу, но в этом году мы расширили и переработали программу, открыв набор сразу по нескольким направлениям:Различные методы внутреннего тестирования систем на проникновение;Анализ защищенности внутренней инфраструктуры и беспроводных сетей;Тестирование методами социальной инженерии.

Читать на habr.com
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA