Работодатели в Украине скоро могут остаться без рабочих рук. Сотрудников старше 45 лет брать не хотят, а молодежи не хватает.
Тогда как на рынке труда украинцев старше 40-ка уже 50%. И эта цифра будет расти. Дискриминация по возрасту Возраст – не причина отказать в работе.
Это запрещает украинское законодательство. Например, статья 2-1 Трудового кодекса говорит, что запрещается любая дискриминация в сфере труда.
Читать на izmacity.com