Новый выходной, удаленка и не только: что обновят в Трудовом кодексе
В сентябре нововведения в Трудовой кодекс поступят на рассмотрение в правительство, в декабре ― в парламент, и при оптимистическом сценарии могут вступить в силу с начала 2023 года, сообщила министр труда и соцзащиты Беларуси Ирина Костевич, пишет Sputnik. Одно из предложений по корректировке Трудового кодекса исходило от многодетных семей, рассказала министр в эфире "Беларусь 1".
Речь идет о более гибком рабочем графике. "Сделать более гибкое право человеку, женщине выбирать ― либо, к примеру, один свободный от работы день, либо сокращенный на 1 час рабочий день.
Я думаю, это будет хорошо как для человека ― это гибко, и это будет хорошо для нанимателя понимать, что очень сложно подстроиться к графику работы, когда целый рабочий день
Читать на newsgomel.byОб этом же в других СМИ
Оплачиваемый выходной на диспансеризацию, дистанционная занятость - Ирина Костевич о планах по изменению ТК grodnonews.by / 3 года назад
Костевич рассказала об изменениях в Трудовом кодексе: выходной для диспансеризации, смешанный режим работы ont.by / 3 года назад
Смешанный режим работы, выходной для диспансеризации: какие еще изменения внесут в Трудовой кодекс Беларуси? 1prof.by / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.