Изменения в части правил по уходу в отпуск вступят в силу в РФ с 1 октября. В соответствии с ними работнику предоставлено право подавать заявление об отпуске и на увольнение в электронном виде.
В частности, если, находясь на отдыхе, россиянин решил уйти со своего рабочего места на новое, он отправляет документ, а работодатель обязуется его принять.
Примечательно, что условие об электронном документообороте должно быть зафиксировано в трудовом договоре. Кроме того, с 1 октября работода...
Читать на inforeactor.ru