Пилотный проект по оплате труда работников системы здравоохранения первоначально планируют запустить в семи российских регионах.
Нововведения предполагают начисление выплат по правилам, которые распространяются на все субъекты РФ. Заработная плата медработников будет состоять из оклада, а также стимулирующих и компенсационных выплат.
Основные параметры новой реформы разработали Минтруд и Минздрав. В ведомствах считают, что благодаря корректировке схемы оплаты труда у медиков увеличится как доля оклада в заработке, так и сам размер зарплаты.
Читать на inforeactor.ru