Молодые люди проанализировали примеры успешной карьеры специалистов, ознакомились с вакантными местами и уровнем заработной платы.
Каждый смог напрямую пообщаться с работодателем и получить ответ на интересующие его вопросы. В настоящее время компания отбирает потенциальных работников из числа талантливых выпускников, которые не только стремятся осваивать современное оборудование, создавать и внедрять новые технологии, но и тех, кто готов показывать высокие результаты.
Отметим, что предварительные встречи помогают студентам заранее определиться с местом работы и узнать критерии оценки претендентов на трудоустройство.
Читать на news.megatyumen.ru