NEQSOL Holding провел комплексную программу “Стратегический HR бизнес-партнер" с целью усиления стратегического влияния профессионалов в области человеческих ресурсов (HR) на бизнес и улучшения деятельности и результатов.
В программе, реализованной в партнерстве с американской консалтинговой компанией RBL Group, приняло участие 40 HR профессионалов из всех компаний холдинга.Целью проведения программы было развитие HR компетенций, позволяющих HR профессионалам создавать большую ценность и лучше соответствовать потребностям заинтересованных сторон за счет развития талантов, лидерских и организационных способностей.
В ходе программы участники также практиковали Модель HR Компетенций, разработанную RBL Group в партнерстве с Бизнес-Школой Росс при Мичиганском Университете.“Постоянно совершенствоваться и идти в ногу с изменениями чрезвычайно важно в сегодняшней сложной и конкурентной глобальной бизнес-среде.
Читать на trend.az