Ненормированный рабочий день и никаких гарантий: Рада радикально изменила трудовое законодательство
В Верховной Раде Украины приняли законопроект №5161 , предусматривающий изменения в законах о труде. В частности, речь идет о нововведениях для тех украинцев, которые работают фрилансерами или нанимают их на работы.
Да, закон предусматривает, что сотрудник обязан выполнять работу только, когда она доступна. Кроме того, речь идет и о работе, которая предоставляется не на регулярной основе.
Изменения предполагают, что начальник не может запретить сотруднику работать и на другого руководителя по другому договору. Законом предусмотрено, что такой трудовой договор должен включать в себя следующую информацию: Способ и срок уведомления работника о наличии работы; Способы и сроки уведомления работника о готовности выполнения работы; Базовые часы и дни выполнения работы; Зарплата за время выполнения работы.
Читать на ukrainianwall.com
