Не хватает компетенций, а не людей

Такую статистику привел директор Департамента специальных проектов HeadHunter Виталий Терентьев в выступлении на секции "Кадры для цифровой экономики" 13 Российского форума по управлению Интернетом (RIGF).Минимума количество вакансий ИТ-специалистов – 80 тыс. - по данным HeadHunter, достигло в августе 2022 г.

Виталий Терентьев связал данное снижение с уходом зарубежных компаний с российского рынка.Однако с сентября количество вакансий начало неуклонно расти и к концу марта 2023 г.

вышло на уровень января 2022 г. Но и количество резюме также росло, прежде всего, за счет тех, кто получил вторую профессию.Важным фактором, на который обратил внимание Виталий Терентьев, стал также активный вход на рынок женщин: "За последние два года сильно выросло количество женщин среди ИТ-специалистов: каждый третий специалист на этом рынке – женщина.