Москва, 25 авг 2020. . Специалист по развитию и оценке персонала Наталья Остерова перечислила основные способы добиться повышения зарплаты от своего начальства.
Эксперт порекомендовала оценить свою состоятельность и ценность, как работника. Остерова подчеркнула, что исходить нужно не из эмоций, а объективных оценок.
К таковым относятся курсы по повышению квалификации, прошлый опыт работы, отношения в коллективе и так далее.Помимо этого можно аргументировать свое желание текущим рынком вакансий.
Читать на live24.ru