Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
/ lenta.ru
Названы главные причины отказа в приеме на работу
При устройстве на работу 35 процентов соискателей получают отказ из-за несоответствия зарплатных ожиданий. Об этом говорится в исследовании сервиса «Зарплата.ру», пишет RT.Также среди главных причин — отсутствие опыта (30 процентов), частая смена работы (15 процентов) и высокая компетентность кандидата для должности (8 процентов).
По данным участников опроса, наиболее сложные вопросы на собеседованиях задают менеджерам по продажам и работе с клиентами, рекламным агентам, работникам банков, рекрутерам, офис-менеджерам, PR-специалистам, маркетологам, журналистам и секретарям.
Почти 20 процентов работодателей применят на собеседованиях методику стресс-интервью. Треть опрошенных не смогла ее пройти.В опросе приняли участие 1670 человек из всех
Читать на lenta.ruОб этом же в других СМИ
Хавьер Паскуаль назвал главные причины поражения «Зенита» от «Фенербахче» championat.com / 2 года назад
Названы главные причины выпадения волос trend.az / 2 года назад
В Госдуме назвали главную причину высокой смертности от коронавируса в России svpressa.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.