Назван главный для жителей Башкирии критерий выбора работы

Больше всего жители Башкирии при выборе работы обращают внимание на удобное место, оснащенное всем необходимым. Как сообщили аналитики HeadHunter по итогам опроса, этот критерий важен 61% респондентов.Также жители республики учитывают оплату сверхурочного рабочего времени (59%), оплату обучения (49%), широкие возможности для карьерного роста (39%), предоставление полиса ДМС (27%), корпоративные абонементы в спортзал/фитнес-центр (24%), уютный офис (22%), возможность работать из дома, если плохо себя чувствуешь и гибкий график работы (по 22%).

Меньше всего они обращают внимание на подарки для сотрудников – 7% опрошенных. Наличие штатного психолога также учитывают 7% респондентов.

При этом этот показатель – самый высокий в стране – в среднем по России специалист требуется 3% соискателей.Как сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова, потребность в консультациях психолога – не единственное отличие Башкирии от других регионов. «Удобное рабочее место, абонементы в спортзал (24%), оплата сверхурочных, забота о детях (17%), корпоративы (12%), вкусные перекусы на работе и оплата проезда жителям Башкортостана при выборе работодателя важнее, чем большинству наших соотечественников», – отметила она.Первый критерий – удобное место – особенно важен для представителей областей «Рабочий персонал», «Юристы» и «Наука, образование».