Налоговая "заморозила" счета работодателя, зарплата не платится: что делать работникам

Сотрудники могут приостановить работу, напомнил Роструд.Работодатель уже почти два месяца не выплачивает зарплату, сообщили работники в "онлайн-инспекцию".Объясняется это тем, что в компании заблокированы все счета в связи с неуплатой налогов.

На прямой вопрос о сроках выплаты работодатель ничего объяснить не может.Как действовать в данной ситуации?Работники вправе приостановить работу, письменно уведомив работодателя, напомнил Роструд.

В соответствии с часью 2 статьи 142 ТК в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.За защитой своих прав по поводу невыплаты зарплаты можно обратиться трудинспекцию труда (в том числе через "онлайн-инспекцию"), в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.Обращаясь в суд, необходимо иметь в виду, что срок исковой давности по спорам об увольнении составляет один месяц, по спорам о зарплате – один год, по остальным спорам – три месяца.