Отправить подчинённых на удалёнку можно будет только с их согласия, за исключением случаев чрезвычайной ситуации, пандемии или стихийного бедствия, когда пребывание в офисе угрожает сотрудникам здоровью.
При этом работодатель обязан сохранить зарплату и не имеет права беспокоить подчинённых в нерабочее время. Трудовая неделя дистанционных работников длится 40 часов, а за сверхурочный труд полагается платить дополнительно.
Уволить могут, только если работающий на удалёнке два дня не отвечает на звонки руководства. Кого могут отправить работать удалённо?
Читать на pnp.ru