На рынке фитнес-услуг усилился дефицит кадров, говорится в исследовании FitnessData. В январе—феврале 2023 года количество вакансий превысило показатель прошлого года на 14%, число резюме сократилось на 3%.При этом за весь 2022 год число соискателей на рынке уменьшилось на 30%, а вакансий — выросло на 19%.
По данным HeadHunter, в фитнес-индустрии на одну вакансию приходится менее двух резюме при среднем показателе по другим секторам 4,4.По оценкам компании, сейчас в целом по стране открыто 903 вакансии инструкторов тренажерного зала, что на 49% больше год к году.Фитнес-клубам Москвы требуется 334 тренера, что на 29% больше год к году.
Руководитель FitnessData Максим Боровиков считает ключевыми факторами дефицита кадров эмиграцию части специалистов и постепенный переток тренеров в онлайн: начиная работать самостоятельно, они привлекают клиентов через прямые каналы и теряют мотивацию к сотрудничеству с клубами.
Читать на smartmoney.one