На работу как на праздник: законно ли вызывать сотрудников на службу в выходные
Что делать, если вас под угрозой увольнения заставляют работать в выходные и праздники? В каких случаях руководство предприятия может призвать сотрудника к труду?
На эти вопросы ответили в пресс-службе Государственной думы. Как пояснили эксперты, на праздники и в выходные вызов на службу возможен только в исключительных случаях.
Для этого предварительно должно быть составлено распоряжение работодателя, которое сотрудник, если согласен, подписывает лично.
Читать на 5-tv.ruОб этом же в других СМИ
Агентство «Интерфакс-Запад» прекратило работу из-за нового белорусского закона о СМИ tvrain.ru / 2 года назад
Иван Павлов: В России закон не работает, поэтому надо принимать какие-то неординарные методы kasparov.ru / 2 года назад
«Мемориал» после ликвидации будет искать законные способы продолжать работу rosbalt.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.