Ведущие эксперты в области HR Чувашской Республики провели координационное заседание для того, чтобы определить портрет необходимых профессиональных компетенций для руководителей на государственной службе.
Встреча прошла на базе Сбербанка. В качестве примера эксперты разобрали модель компетенций, необходимых для назначения руководителей в Сбербанке.
По итогам встречи представители совета обсудили компетенции и индикаторы для оценки участников республиканского конкурса «Управленческая команда» в 2021 году.
Читать на pg21.ru