С подобной проблемой к порталу 1prof.by обратился житель Молодечно. Разбираемся в конкретной ситуации с профсоюзным юристом. – Мне до пенсии осталось 2 года.
Наниматель намерен расторгнуть с мной контракт, несмотря на мой предпенсионный возраст (срок действия контракта истекает в октябре 2021 года).
Правомерно ли поступает наниматель в сложившейся ситуации? – интересуется мужчина. На вопрос отвечает главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Наталья Гришкова: – Законодательство урегулировало порядок определения срока действия контракта с работниками предпенсионного возраста.
Читать на grodnonews.by