1prof.by ответила правовой инспектор труда Наталья Гришкова.Если наниматель просит вернуться из отпуска на работу пораньше, то отзывать сотрудника можно только с согласия самого работника.
Если работник не хочет прерывать свой отпуск, то он может отказаться это делать, при этом он не обязан объяснять свою мотивировку.Работник может согласиться выйти из отпуска пораньше, при этом закон не оговаривает, как оформить его согласие.
Но чтобы избежать недоразумений, юрист советует, что лучше взять письменное согласие у работника на досрочный выход из отпуска.
Читать на charter97.org