Среди работников некоторых профессий, например, среди мастеров, обращаться на «ты» во время работы нормально. Но все чаще подобный способ общения используют молодые компании и даже те предприятия, где обращение на «Вы» было неоспоримым корпоративным правилом.Многие с легкостью общаются на «ты» со своими коллегами.
Но как быть, если шеф перешел на «ты» и можно ли запретить ему подобный способ общения?Нет, так как способ обращения к сотрудникам компании относится к общему личностному праву коллег.
А это значит, что каждый сотрудник предприятия сам может решать, как к нему следует обращаться – на «ты» или на «Вы».Но если долгое время работник терпел факт того, что руководство обращалось к нему на «ты», через какое-то время он уже не может
Читать на germania.one