При работе в нерабочие праздничные дни сотрудник должен получить за них оплату в двойном размере или отгул. Об этом сообщили в Минтруде РФ.
Новогодние каникулы, в которые работающие на пятидневке россияне смогут отдохнуть, пройдут с 31 декабря по 9 января. «Если вы работаете при обычном графике 5/2 с фиксированными выходными, то оплатить работу в нерабочие праздничные дни должны в двойном размере.
Или вы можете выбрать одинарную оплату плюс отгул», — указано в Instagram Минтруда. Это также касается тех, у кого сменный график при работе в пределах временной нормы.
Читать на ura.news