Беременные женщины имеют право менять дату своего отпуска на работе по собственному желанию, несмотря на заранее оговоренный график.
Об этом Министерство труда России рассказало в своем официальном Instagram-аккаунте. Изображение взято с: pxhere.com В подобных случаях руководство компании не имеет права отказать подчиненной.
Стаж работы при этом никакой роли не играет, то есть будущая мама может взять отпуск даже в случае, если она пришла на новое место менее шести месяцев назад.
Читать на actualnews.org