Уточняется, что в настоящее время, если работник и работодатель не пришли к соглашению о восстановлении нарушенных прав и выплате компенсации морального вреда, работнику приходится обращаться в суд.
При этом, после восстановления прав, работнику сложно получить компенсацию морального вреда, так как на законодательном уровне отсутствуют сроки обращения в суд с таким требованием.
Согласно новому законопроекту, работник сможет подавать иск либо одновременно с требованием о восстановлении нарушенных прав, либо в течение трёх месяцев с момента вступления в силу решения суда, восстанавливающего эти права.
Читать на news.ru