/ pnp.ru
Минтруд разъяснил, как оплачивается работа в праздничные выходные
При сменном графике выход в праздничный выходной оплачивается в двойном размере, если работа производится в пределах временной нормы.
Об этом сообщается в Instagram Минтруда. Также сотрудник, вместо двойной оплаты, может выбрать одинарную с отгулом. Это же правило касается тех, кто работает в графике 5/2.
Они так же могут выбрать один из двух вариантов компенсации. «Привлекать сотрудников к работе в праздничные дни, если работа в эти дни не предусмотрена графиком, можно только с их письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя», — напомнили в ведомстве. Читайте также: • Жириновский предложил включить новогодние каникулы в отпуска граждан • Когда 1 января стало выходным днём • Кого освободят от ночных и сверхурочных работ
Читать на pnp.ruОб этом же в других СМИ
Места для активного зимнего отдыха в Башкирии: Где можно отдохнуть в праздничные выходные ufacitynews.ru / 2 года назад
Обзор происшествий за праздничные выходные и статистика нарушений ПДД newsgomel.by / 2 года назад
Россиянам рассказали об оплате за работу в выходные и праздничные дни iz.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.