/ ria.ru
Минтруд разрешил отстранять сотрудников в случае непредоставления сертификата о вакцинации в срок
МОСКВА, 23 июл — РИА Новости. Если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса, его следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы, разъяснили в Минтруде и Роспотребнадзоре.
Это относится к работникам, у которых нет медицинских противопоказаний для процедуры. Основание для такого документа — абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".
Если в регионе вводят вакцинацию по эпидпоказаниям, работодатель также должен издать приказ об организации прививок. С ним необходимо ознакомить сотрудников под роспись.
Читать на ria.ruОб этом же в других СМИ
Минтруд разрешил отстранять от работы отказывающихся вакцинироваться против COVID chita.ru / 2 года назад
Минтруд разрешил работодателям отстранять невакцинированных сотрудников continent.news / 2 года назад
Минтруд разрешил отстранять работников, отказавшихся от вакцинации novostidnya24.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.