/ rg.ru
Минтруд рассказал, как должна оплачиваться работа в праздничные дни
Трудоустроенные граждане России, которые работают по графику 5/2 с фиксированными выходными днями, могут рассчитывать на двукратную оплату работы в новогодние праздники или по своему желанию выбрать обычную оплату, но получить дополнительный отгул.
О правилах оплаты труда в нерабочие дни напомнил Минтруд РФ с связи с приближением новогодних праздников.Если же гражданин работает по сменному графику и его смена выпала на нерабочий праздничный день, а работа производилась в пределах нормы рабочего времени в соответствующем периоде, то оплата за отработанную смену будет также в двойном размере или сам работник может выбрать вместо доплаты отгул."При этом привлекать сотрудников к работе в праздничные дни, если работа в эти дни не предусмотрена
Читать на rg.ruОб этом же в других СМИ
В Минтруде рассказали, что материнский капитал и пособия по уходу за ребенком проиндексируют на 8,4% argumenti.ru / 2 года назад
Сколько дней отдыхают россияне в феврале 2022 года: все выходные и праздничные дни. Новый производственный календарь pravda-tv.ru / 2 года назад
109 дней: в Минтруде рассказали об оставшихся выходных и праздниках penzainform.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.