В Минтруде пояснили, что трудовой кодекс РФ предусматривает возможность по согласованию с работодателем оформить сотрудникам на 1 сентября неоплачиваемый отпуск, сообщает ТАСС.Также в министерстве отметили, что на ряде предприятий существует практика, где выходной для родителей школьников установлен внутренними документами.
Лучше подготовятся или всё забудут? Как перенос ЕГЭ скажется на школьниках В Минтруде подчеркнули, что работодатель может устанавливать дополнительные гарантии для работников по сравнению с трудовым законодательством.
Например, освобождать от работы 1 сентября с сохранением заработной платы.Ранее сообщалось, чтов России могут ввести выходной для родителей первоклассников.
Читать на aif.ru