Минтруд предложил особые правила увольнений при пандемии
В частности, предлагается запретить увольнять сотрудника или отправлять его в простой по инициативе работодателя. По мнению представителей ведомства, нужно позволить разрывать трудовые отношения лишь по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон, пишет РБК.
Сейчас по закону при сокращении в компании работодатель обязан уведомить об этом сотрудника за 2 месяца. Минтруд же предлагает увольнять человека только на следующий рабочий день после завершения ограничительных мер, связанных с карантином, даже если двухмесячный срок уже истёк.
Отступающее от Трудового кодекса регулирование предлагается распространить только на 2020 год. Профсоюзы и эксперты критиковали эти поправки, увидев в чрезвычайных полномочиях правительства риски
Читать на govoritmoskva.ruОб этом же в других СМИ
СМИ: Минтруд предложил новые правила увольнений во время пандемии moe-online.ru / 3 года назад
В Совфеде оценили предложение Минтруда о введении особых правил увольнения gazeta.ru / 3 года назад
Рязанский прокомментировал предложение Минтруда об особом порядке увольнений во время пандемии pnp.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.