По Трудовому Кодексу каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере, напомнили в четверг, 17 февраля в Минтруде.
Ночным временем считаются часы работы с 22:00 до 06:00. За каждый из этих часов должно прибавляться не менее 20% часовой тарифной ставки – оклада, рассчитанного за час работы, информирует Минтруда в Instagram.
В ведомстве также подчеркнули, что к ночной работе нельзя привлекать беременных женщин и работников, не достигших 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании или исполнении художественных произведений, и спортсменов.
Читать на profile.ru