Издание отмечает, что в стаж работников не включаются периоды обучения, которое необходимо для дальнейшей квалифицированной работы.
Поэтому работники стали чаще обращаться в суд с требованием включить эти периоды в общий стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию.
Во время обучения сотрудники отсутствуют на работе, но за ними сохраняется зарплата, а работодатели отчисляют за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
Читать на chita.ru