Министерство труда подготовило законопроект, который обяжет работодателей брать на работу инвалидов в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них.
Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов. Согласно предложениям Минтруда, компаниям, где работает более сотни человек, будет установлена квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников.
В компаниях, где работает от 35 до 100 человек, квота для инвалидов может составить не выше 3% среднесписочной численности работников.
Читать на rosbalt.ru