«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить.
Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация», — сказал он (цитата по «Интерфаксу»). Котяков отметил, что прививка обязательна для категорий работников, указанных в соответствующих постановлениях главных санитарных врачей регионов. «Если объективных причин для невакцинации у работника нет, то на период эпидемии работник может быть отстранен от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы», — добавил Котяков.
Читать на tvrain.ru