Близько місяця тому Мінекономіки виклало на своєму сайті для громадського обговорення проєкт нового закону «Про працю». На вечір 26 жовтня свої коментарі до цього 102-сторінкового документа залишили 400 осіб.
За проєкт проголосувало 216 осіб, а проти – 5471. Необхідність реформування трудового законодавства назріла давно. Нинішній Кодекс законів про працю (КЗпП) був прийнятий ще 1971 року.
І хоча в нього за 50 років було внесено багато змін, кодекс залишився радянським як за змістом, так і за духом. Нагадаємо, що КЗпП розроблявся стосовно умов планової економіки, коли фактичним роботодавцем у всіх сферах та регулятором трудових відносин виступала держава.
Читать на thepage.ua