Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob. Авторы исследования отметили также, что у 13% респондентов нет необходимости в решении рабочих вопросов в период отпуска, а 4% не делают этого принципиально.
Аналитики указали, что вовлеченность в работу даже на отдыхе больше у тех сотрудников, кто имеет более высокую зарплату. Например, больше всего тех, кто трудится в отпуск среди респондентов с доходом выше 80% - таких 47%.
Больше всего среди тех, кому не приходится трудиться на отдыхе, молодежи до 24 лет. Как правило, такой необходимости нет ввиду отсутствия у них большого профессионального опыта – 20%.
Читать на newizv.ru