Ряд законодательных изменений ждет жителей России в 2021 году, среди которых регулирование удаленной работы, льготы для IT-компаний и новые правила работы для заведений общепита.С начала года в России вступят в силу поправки в Трудовой кодекс об удаленной работе.
Работодатели смогут переводить сотрудников на постоянную, временную или комбинированную "удаленку". При этом условия должны быть прописаны в трудовом договоре или в дополнительном соглашении.Новая система расчета минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума начнет действовать в 2021 году.
В соответствии с новым законом эти величины будут рассчитываться не на основе потребительской корзины, а из медианного дохода.
Читать на nation-news.ru