Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко рассказала о новых основаниях для увольнения в 2021 году.
Некоторые из них касаются сотрудников, работающих удалённо. Так, одной из причин для отстранения работника от службы может стать отсутствие связи в течение двух суток.
Такой поступок оценивается как прогул. Во время дистанционной работы сотрудники также обязаны сообщать руководителю о смены геолокации.
Читать на readovka.news